新飞散热器人不拼酒比赋能

你赋能了吗？**近半年，“赋能”已成为全社会的热门词汇，而从行业发展的角度来看，“赋能”赋的是增长能量；从企业竞争角度，“赋能”赋的是发展能力，是厂家践行“独乐乐，不如众乐乐”新型厂商关系的彰显。

    对新飞散热器而言，“赋能”不只是与时俱进的“口号”，还是实实在在的行动，或将决定未来供暖舒适家居行业格局。同时它对新飞散热器自身能力提出了非常高的要求：

    一  是基础的技术、工艺能力。这是硬实力。新飞散热器的技术、工艺，面向经销商做持续输出，而不仅仅是自身产品技术或工艺，以提升经销商的**素养及眼界。

   二  是过硬的营销、终端能力。这是软实力。新飞散热器带领经销商破解营销难题，以更高效、更低成本的方式拓展终端市场，而不仅仅是把产品“囤货”给经销商，让经销商“自个人儿玩儿”，以提高经销商的竞争能力。

    三  是扎实的管理、团队能力。这是杀手锏。新飞散热器帮助经销商找到高效的管理方式和团队建设方案，经销商有“人”，且“人”够强，战斗力自然强。

总之，供暖舒适家居行业新的发展和竞争时代已经到来。在行业发展的新阶段，“赋能”将促使新飞散热器具有自我学习、进化、提高的紧迫性，“赋能”将让传统的厂商关系换发出新的风貌，厂商之间联系会更加紧密，厂家发展经销商从靠酒量、低价、产品，到综合帮扶和形成利润共同体，厂家将化“甩手掌柜”为经销体系的“舵手”，供暖行业竞争也将从上游品牌、区域性集成商的竞争演变为品牌的体系化竞争。不信？咱们走着瞧！